Italokamikazi 2 Αναφορά μηνύματος Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 28 , 2009 Λοιπόν για ταμείο εργασίας και το επιδόμα χρειάζεσαι 12 μήνες να δουλέυεις το προηγούμενο έτος..πάει αυτό..... Μανούρες στη δουλειά για απόλυση είναι απαγορευτικό....μπορεί να βγάλουν απόλυση εναντίον σου..οπότε δεν πέρνεις μια....!!! Παραίτηση αν κάνεις πάλι μπένεις ταμείο ανεργίας!!! Πάντως Αντρέα σκέψου το καλά ..και ταπείνή μου συμβουλή-άποψη .....μην φύγεις πρίν βρείς κάτι άλλο έστω και μετά απο 2 μήνες .....έτσι να περάσεις λίγο cool το summer!!! Τα πράγματα έξω έχουν αγριέψει πολύ--χαμηλοί μισθοί και δύσκολα να βρείς κάτι(απο προσωπική εμπειρία στο λέω)..... Τώρα αν πάλι δεν τη παλεύεις καθόλου...εσύ ξέρεις κοπάνα την κ follow your enstict!!!! Παράθεση Μοιράσου αυτό το μήνυμα Σύνδεσμος στο μήνυμα Μοιράσου σε άλλες ιστοσελίδες
Aek1924 2 Αναφορά μηνύματος Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 28 , 2009 Τι είναι ρε αυτά που λέτε του παιδιού! Κανέ μανούρα στην δουλειά...άργησε μια ώρα...κατέστρεψε την παραγωγή κ.λ.π! Όλα μας πειράζουν σε αυτήν την χώρα, και όλοι έχουν άδικο....κι οταν έρχεται η σειρά μας απλά γινόμαστε εμείς μέρος του προβλήματος γιατί όταν μιλάμε για την πάρτη μας τα μέτρα και τα σταθμά είναι άλλα! Φίλε Αντρέα δεν ξέρω τι θα αποφασίσεις να κάνεις ...αλλά με αξιοπρέπεια ρε φίλε...με αξιοπρέπεια! Καλή τύχη σου εύχομαι ότι και να αποφασίσεις. Για τα διαδικαστικά τα είπαν οι παραπάνω καλύτερα. Υ.Γ Ήθελα να ήξερα όσοι πρότειναν τα παραπάνω έχουν περάσει ποτέ απο την θέση εργοδότη..... +1050 Παράθεση Μοιράσου αυτό το μήνυμα Σύνδεσμος στο μήνυμα Μοιράσου σε άλλες ιστοσελίδες
DRAKE 5 Αναφορά μηνύματος Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 28 , 2009 Δεν είναι όλοι οι εργοδότες κακοί....όπως δεν είναι και όλοι οι υπάλληλοι καλοί! Για κάθε παράδειγμα κακού εργοδότη που έπαιξε πουστιά μπορώ να σου φέρω παράδειγμα κακού εργαζόμενου που έπαιξε εξίσου μεγάλη πουστιά! Στο φινάλε έχω βαρεθεί να βλέπω θέματα με άκρα ηθικολογία (όχι μόνο εδώ, αλλά και αλλού) και άτομα να διαρυγνύουν τα ιμάτια τους για το σωστό και δίκαιο και μετά σε άλλα τόπικ (όπως αυτό πχ) να λένε ακριβώς τα αντίθετα. Παράθεση Μοιράσου αυτό το μήνυμα Σύνδεσμος στο μήνυμα Μοιράσου σε άλλες ιστοσελίδες
Drakos 67 Αναφορά μηνύματος Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 28 , 2009 Δεν είναι όλοι οι εργοδότες κακοί....όπως δεν είναι και όλοι οι υπάλληλοι καλοί! Για κάθε παράδειγμα κακού εργοδότη που έπαιξε πουστιά μπορώ να σου φέρω παράδειγμα κακού εργαζόμενου που έπαιξε εξίσου μεγάλη πουστιά! Στο φινάλε έχω βαρεθεί να βλέπω θέματα με άκρα ηθικολογία (όχι μόνο εδώ, αλλά και αλλού) και άτομα να διαρυγνύουν τα ιμάτια τους για το σωστό και δίκαιο και μετά σε άλλα τόπικ (όπως αυτό πχ) να λένε ακριβώς τα αντίθετα. Αν διαβάσεις λίγο παραπάνω τι γράφει ο Αντρέας θα καταλάβεις ότι δεν μιλάμε και για τόσο καλούς εργοδότες.... Ένας καλός εργοδώτης δεν βάζει εναν εργάτη να κάνει την δουλειά του χημικού μηχανικού, και μάλιστα με τον μισθό του εργάτη Παράθεση Μοιράσου αυτό το μήνυμα Σύνδεσμος στο μήνυμα Μοιράσου σε άλλες ιστοσελίδες
DRAKE 5 Αναφορά μηνύματος Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 28 , 2009 Αν διαβάσεις λίγο παραπάνω τι γράφει ο Αντρέας θα καταλάβεις ότι δεν μιλάμε και για τόσο καλούς εργοδότες.... Ένας καλός εργοδώτης δεν βάζει εναν εργάτη να κάνει την δουλειά του χημικού μηχανικού, και μάλιστα με τον μισθό του εργάτη Δράκε δεν θέλω να μπω σε αυτήν την συζήτηση η οποία δεν βγάλει πουθενά. Η άποψή μου είναι πολύ συγκεκριμένη ,και είναι η παραπάνω και απευθύνεται στον Αντρέα. Μιλάω έχοντας περάσει και απο την θέση του υπαλλήλου και απο την θέση του εργοδότη. Αν θέλει τα ακούει....αν θέλει όχι! Δεν μπορώ πάντως σίγουρα να το προσωποποιήσω στο πρόσωπο του Αντρέα ή της εταιριάς του, μιας και δεν γνωρίζω ούτε αυτόν, ουτε την εταιρία για την οποία μιλάμε! Αυτά απο 'μένα. Παράθεση Μοιράσου αυτό το μήνυμα Σύνδεσμος στο μήνυμα Μοιράσου σε άλλες ιστοσελίδες
honda55551 442 Αναφορά μηνύματος Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 28 , 2009 Παιδιά μπαίνεις στο ταμείο ακόμα και αν παραιτηθείς. Μόνο τα ένσημα παίζουν ρόλο. Αλλά βρε Αντρέα, θα χάσεις κοντά 4000? αν παραιτηθείς. Μπές μέσα και κάνε μανούρα. Κάνε σύστημα να αργείς κάθε μέρα 1 ώρα. Γίνε νευρικός, Κάνε μια μαλακία να βγεία χάλια το προϊόν. Νομίζω πως για 4000? αξίζει τον κόπο Η εταιρεία μας εχει ως ωρομίσθιους δημήτρη οπότε τα καλαμπαλίκια μας περνουμε. Θα συνενοηθώ με την διοίκηση αλλά με την καμία να με απολύσουν γιατί με θέλουν εκει. Δουλείες ήδη βρήκα αλλά σίγουρα θα κάνω επιλογή και όχι βιαστικές κινήσεις. Και τα 430 το μήνα μου φθάνουν παιδιά,μιας και με τις αδειες που μου χρωστάνε,επίδομα αδείας,δώρο χριστουγέννων κτλ τα 2500 θα τα πάρω και κανα 2μηνο το βγάζουμε άνετα!!! Παράθεση Μοιράσου αυτό το μήνυμα Σύνδεσμος στο μήνυμα Μοιράσου σε άλλες ιστοσελίδες
KARAFLODAIMON 96 Αναφορά μηνύματος Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 28 , 2009 Εγώ στα είπα στην ζωντανή μπλαμπλαδούρα! Παράθεση Μοιράσου αυτό το μήνυμα Σύνδεσμος στο μήνυμα Μοιράσου σε άλλες ιστοσελίδες
black_hawk 573 Αναφορά μηνύματος Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 28 , 2009 Τι είναι ρε αυτά που λέτε του παιδιού! Κανέ μανούρα στην δουλειά...άργησε μια ώρα...κατέστρεψε την παραγωγή κ.λ.π! Όλα μας πειράζουν σε αυτήν την χώρα, και όλοι έχουν άδικο....κι οταν έρχεται η σειρά μας απλά γινόμαστε εμείς μέρος του προβλήματος γιατί όταν μιλάμε για την πάρτη μας τα μέτρα και τα σταθμά είναι άλλα! Φίλε Αντρέα δεν ξέρω τι θα αποφασίσεις να κάνεις ...αλλά με αξιοπρέπεια ρε φίλε...με αξιοπρέπεια! :_thumbsup: Παράθεση Μοιράσου αυτό το μήνυμα Σύνδεσμος στο μήνυμα Μοιράσου σε άλλες ιστοσελίδες
cbk 37 Αναφορά μηνύματος Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 28 , 2009 Από το Medlook (επειδή η ψυχική υγεία αξίζει περισσότερο από τα λεφτά): Οι επιπτώσεις των προβλημάτων υγείας στους εργαζόμενους Οι ανησυχίες για τις επιπτώσεις που έχει το επάγγελμα στην υγεία, αποτελούν μια πολύ συχνή αιτία για την οποία οι άνθρωποι επισκέπτονται τους γιατρούς τους. Και αυτό δεν ισχύει μόνο για ορισμένα επαγγέλματα που παραδοσιακά είχαν μεγαλύτερο κίνδυνο για την υγεία. Υπάρχουν επαγγέλματα που έχουν ιδιαίτερα αυξημένους κινδύνους για την υγεία. Όμως αποδεικνύεται σταδιακά ότι στο περιβάλλον του κάθε εργαζόμενου υπάρχουν εμφανείς και μη εμφανείς κίνδυνοι που απειλούν σε μικρότερο ή μεγαλύτερο βαθμό την υγεία του στο σύνολο της. Τα προβλήματα υγείας που προκαλούνται από τα διάφορα επαγγέλματα είναι συχνότερα από ότι φαινόταν μέχρι τώρα. Αφορούν ένα πολύ πιο μεγάλο φάσμα επαγγελματικών δραστηριοτήτων από ότι παραδοσιακά ήταν γνωστό μέχρι σήμερα. Τα προβλήματα αυτά μπορεί να είναι σωματικής, ψυχικής ή ψυχοσωματικής φύσης. Το φάσμα των επαγγελματικών δραστηριοτήτων που έχει επιπτώσεις σε διάφορα όργανα ή συστήματα του ανθρωπίνου σώματος διευρύνεται συνεχώς. Επιπρόσθετα, οι ψυχολογικές επιπτώσεις της επαγγελματικής δραστηριότητας επεκτείνονται σε όλους τους τομείς εργασίας. Το στρες, το άγχος, η εργασιακή εξάντληση και η κατάθλιψη μπορεί να βασανίζουν ένα μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων όλων των βαθμίδων. Μειώνουν ουσιαστικά την ποιότητα της ζωής τους και ταυτόχρονα αυξάνουν τις απουσίες λόγω ασθένειας από την εργασία και μειώνουν την παραγωγικότητα και την κερδοφορία των οργανισμών που τους εργοδοτούν. Συνέχεια του άρθρου Η έκταση και το κόστος του προβλήματος Προβλήματα υγείας του εργαζόμενου: Στρες και συνέπειες στις συζυγικές σχέσεις, στα παιδιά και στην οικογένεια γενικότερα Τα σωματικά προβλήματα Ποιες οι επιπτώσεις του επαγγέλματος στην ψυχική υγεία των εργαζόμενων; Οι ψυχοσωματικές παθήσεις Η αντιμετώπιση και τα μέτρα πρόληψης Εργοδότης και υγεία των εργαζομένων Ο ρόλος των γιατρών Η ευθύνη του κράτους και της κοινωνίας Συνέχεια του άρθρου Διαβάστε περισσότερα άρθρα: International Labour Organization (ILO) National Institute for Occupational Safety and Health Εργασία και υγεία Περιβάλλον και υγεία Society of Industrial and Organizational Psychologists National Institute of Arthritis and Musculoskeletal and Skin Diseases Occupational and Environmental Medicine World Health Organization Τhe Journal of Occupational and Environmental Medicine Παράθεση Μοιράσου αυτό το μήνυμα Σύνδεσμος στο μήνυμα Μοιράσου σε άλλες ιστοσελίδες
Tsadakias 33 Αναφορά μηνύματος Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 28 , 2009 Αν έχεις σκοπό να κάτσεις μόνο ένα μήνα, μπορεί να μην προλάβεις να τα πάρεις τα λεφτά γιατί αργούν κάπως. Εκτός και αν κανονίσεις στην άλλη δουλειά να δουλέψεις χωρίς να γίνει κανονική πρόσληψη και να σου κάνουν πρόσληψη αργότερα, αλλά θα χάσει κάποια ένσημα. Παράθεση Μοιράσου αυτό το μήνυμα Σύνδεσμος στο μήνυμα Μοιράσου σε άλλες ιστοσελίδες
Viper4 3.568 Αναφορά μηνύματος Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 28 , 2009 Μία κακή δουλειά είναι καλύτερη από καθόλου δουλειά... Παράθεση Μοιράσου αυτό το μήνυμα Σύνδεσμος στο μήνυμα Μοιράσου σε άλλες ιστοσελίδες
A.K.A. SonIC 1.567 Αναφορά μηνύματος Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 28 , 2009 εγω αυτο που ξερω ειναι μονο με απολυση παιρνεις καρτα ανεργιας... (εικονικη η κανονικη) Παράθεση Μοιράσου αυτό το μήνυμα Σύνδεσμος στο μήνυμα Μοιράσου σε άλλες ιστοσελίδες
dimitrish69 2 Αναφορά μηνύματος Δημοσιεύτηκε Απρίλιος 28 , 2009 Δουλειά που δεν σε εμπνέει είναι 'καταναγκαστικά έργα'.Συνήθως για να μπεις ταμείο ανεργίας χρειάζεσαι χαρτί απόλυσης από τόν εργοδότη σου.Βέβαια περί εργατικής νομοθεσίας παίζει μεγάλο ρόλο η σύμβαση και το καθεστώς απασχόλησης που έχεις συνάψει με τον εργοδότη σου.Πάντως αν φύγεις είναι συνετό να φύγεις αξιοπρεπώς και με το κεφάλι ψηλά.Απαραιτήτως μην λησμονήσεις να πάρεις από τον εργοδότη σου βεβαίωση προυπηρεσίας(μπορεί να χρειαστεί μελλοντικά) στην ειδικότητα που εργαζόσουν,έστω και αν δεν αμοιβόσουν σύμφωνα με αυτή.Κοίταξε την σύμβαση εργασίας σου και ενημερώσου από το ΣΕΠΕ(επόπτης) για τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσεις,και καλή τύχη εύχομαι σε ότι αποφασίσεις... Παράθεση Μοιράσου αυτό το μήνυμα Σύνδεσμος στο μήνυμα Μοιράσου σε άλλες ιστοσελίδες
